想在重庆找一份6000左右的普工,难不难?

重庆工厂做普工只要肯干6000块基本不在话下，我这边的工厂是两班倒，包吃包住，买好五险一金的，周末如果遇上加班还有加班工资，一个月还能拿到6500左右。

重庆华为普工很难进去。根据查询BOSS直聘显示，重庆华为普工招聘难度大，需要大学或以上学历，有3年以上的相关工作经验。华为技术有限公司重庆分公司于2012年04月06日成立。

在重庆，如果你还不知道如何找普工工作？这些渠道不能错过，帮你快速找到一份普工工作！招聘APP上的工厂直招 当工厂急需普工时，直招是一个很好的方式，一般工厂会在招聘网站上进行招聘，这样能让求职者直截了获取厂区职位的招聘信息，避免中间的信息误差，也方便求职者一对一的与HR进行沟通。

不难。学历要求不高，面试内容简单，对个人的身体条件要求低。（面试步骤多，个人的硬性条件要求严格，比如身高，年龄，学历）。奥特斯科技（重庆）有限公司，成立于2011年，位于重庆市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。

重庆普工的工资基本都在4000-6000。如果想拿6000，那么就会面临加班等情况，如果不怎么加班，基本在4000-5000左右。待遇的话五险或者多一金，还有就是基本都会包吃包住的，这个就是具体情况看工厂那边。我的几份普工工作都是在汇博招聘上找的，工厂多，可以和招人的电话联系，比较方便。

在重庆找工作难吗?怕毕业就失业

1、我认为只要有一定的技术和才华，是金子在哪里总会发光，而且要有吃苦的精神，就不会愁找不到工作。但客观上来讲，在重庆找工作是比较难的，因为四川，重庆地区本来人口也比较多，而就业岗位比较少，这就造成了给人的感觉，很难找到工作。

2、如果你是应届毕业生，没有工作经验，那么可选择学校举办的校园招聘会，一般进入学校的企业都是经过筛选的，比较靠谱！如果你是社会人士，那么求职时可找对经验不限的职位，一般质检员、客服等职位，对经验要求不高，并且公司有相关培训。

3、比如，两个都是消费品行业的公司，一个公司未来5年发展电商，另一个公司主推渠道，那么电商渠道职位和新媒体运营职位在发展电商的公司里是最受重视的，薪酬也会比其他职位高；渠道销售等与渠道相关职位的薪酬在主推渠道的公司是优于其他职位的。除了对比岗位价值外，还要横向对比同岗位上的个人竞争力。

4、应届毕业生们在重庆找工作难不难？如何找到一份好工作？在此支招了！快拿小本本记下来。找工作选择正规的招聘渠道，多多益善、事半功倍！切勿相信高薪职位的招聘信息。搜索公司的发展史以及仲裁案件。面试时多注意公司员工的办公环境和精神面貌。

5、不难的。可以提供各招聘信息对应自己的情况选择。可工作的岗位需求还是很多的。

6、需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

学历不高,在重庆找工作难不难?

严格来说，在重庆找高科技类工作很难，因为重庆高科技产业很少。而重庆隔壁成都，经过几十年的孕育，在科技领域，已经成为中西部的翘楚。重庆地区生产值得很大部分，靠的是固投，所以以房地产业为代表的土木工程方面的工作，在重庆也是很好找到工作的。

难！最近面临毕业找工作，对重庆的职位薪酬还是比较了解，现在重庆大部分职位薪酬基本都在4~6k左右。目前，想在重庆月薪过万基本干一些技术类的工作，或者当程序员、销售和金融理财方面的经理，还有就是各大行业的管理层。

我觉得好找呢？我中专毕业的，目前是个宝妈，在汇博招聘上找的送奶员工作，工作时间比较灵活，基本上早上就把牛奶送到相应的地点就可以了，中午和晚上还可以回家奶孩子，百度上面有这方面的信息。

个人能力素质水平 其实个人能力素质包含的面挺广的，比如学历、就职经验、行业从业经验、工龄……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的，因为目前企业实行同岗不同薪制度，通过这一制度激励人才不断进步。

如果你是应届毕业生，没有工作经验，那么可选择学校举办的校园招聘会，一般进入学校的企业都是经过筛选的，比较靠谱！如果你是社会人士，那么求职时可找对经验不限的职位，一般质检员、客服等职位，对经验要求不高，并且公司有相关培训。